ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 11 из 20
Не прочитано
11
Ноябрь 2019года
Специальная оценка условий труда

Нужна ли внеплановая спецоценка на рабочем месте, куда в штат берут еще одного работника

Вы не включаете в штатное расписание новую должность или профессию, не создаете новое рабочее место. Вы просто в связи с новыми обстоятельствами принимаете еще одного работника на работу по существующей в штатном расписании должности или профессии. А рабочее место для работника(-ов), работающего(-их) по профессии «оператор линии» у вас уже аттестовано. На него оформлена и действует карта СОУТ.

Как разработать план мероприятий по охране труда на 2020 год
№ 11, 2019
СОУТ в компании с филиалами: проводить как в одной организации или по региональным отделениям