ещё
свернуть
Все статьи номера
статья 5 из 22
Не прочитано
8
Август 2019года
Новости

Если неправильно оформить протоколы проверки знаний, ГИТ посчитает, что обучения не было

Организацию оштрафовали по части 3 статьи 5.27.1 на 120 тыс. руб. за допуск до работ сотрудников, которые не прошли обучение, проверку знаний, а также психиатрическое освидетельствование.

Работодатель обратился в суд и сообщил, что обучение сотрудники прошли, но протоколы были оформлены неверно. Кроме того, работники прошли психиатрическое освидетельствование, но работодатель не предъявил инспектору подтверждающие документы.

Суд встал на сторону ГИТ и сообщил, что так как работодатель не представил инспектору ГИТ заключение о психиатрическом освидетельствовании, то это доказывает, что и работники были допущены к работе без него. А протоколы, которые оформлены с нарушениями, не подтверждают, что работники прошли обучение по охране труда и проверку знаний.

Если ФСС не устроит акт о несчастном случае, он может подать в суд на работодателя
№ 8, 2019
Уточнили, как платить за негативное воздействие на окружающую среду за 2019 год